中国力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。
这是党中央作出的重大战略决策，事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。
提高能效、节约能源，是实现“碳达峰、碳中和”目标的最直接、最有效、最经济的手段。
同时，也是增强企业竞争力、实现二氧化碳大规模减排的最主要途径。
国家与企业的可持续发展，离不开能源管理人才。
《中华人民共和国节约能源法》第五十五条：重点用能单位应设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报节能主管部门备案。
能源管理负责人，要进行正规的节能培训。
第二十六条：用能单位应定期开展节能教育和岗位节能培训。
《重点用能单位节能管理办法》第十条：重点用能单位应明确能源管理部门，聘任能够满足节能工作需要的能源管理人员。
《合同能源管理服务能力认证要求》人力资源配置要求：节能服务公司，需培训匹配专职技术人员和合同能源管理人才。
国务院《关于加快发展节能环保产业的意见》：依托重大人才工程，大力培养节能环保科技创新、工程技术等高端人才。
种种迹象表明，国家非常重视专业的能源管理人才。
做好能源管理，也是企业节能提效的重要抓手。
因此，“能源管理师” 应运而生。
据介绍，“能源管理师”人人可学，对于转行、自我提升都有用。
《能源管理师证书》由中国节能协会制定、颁发，实行统一登记注册编号管理。
该证书可用于企业能源管理负责人备案、能源审计、能源管理体系建设、绿色工厂申报等。
用人单位可凭此证对持证人，进行能力评价和聘用。
此外，还有利于能源管理人员职位的晋升，也能让非能源管理人员在选择职业时多一个方向。
12月3日-4日，中国节能协会，面向全国开展第十四期“能源管理师”线上培训+考试。
报名即可获得配套课件、配套视频（咨询电话：李老师18600849369）。
能源管理师培训有6项，包括政策、基础、体系、执行、技术和碳。
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