日前，通过认真的集中调研和广泛的征求意见，风神轮胎公司党委下发了《关于新形势下加强和改进党建工作的实施意见》(以下简称实施意见)。这是近年来风神公司第一次制订下发党建工作纲领性文件，该《意见》的下发标志着风神轮胎公司的党建工作迈出新步伐。
《实施意见》共分为三大部分，系统的梳理阐述了加强和改进公司党建工作的范围、指导思想、基本原则、总体目标;以及当前和今后一个时期加强和改进公司党建的重点工作和公司党建工作的保障机制。明确提出了当前及“十二五”期间，公司党建工作的总体目标是：围绕一个“中心”，即以保障公司“十二五”发展愿景实现为中心;加强两个“沟通”，即加强与行政和业务工作的沟通，加强与员工群众的沟通;发挥“三个作用”，即充分发挥党委的政治核心作用、党(总)支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用;达到“四个效果”即工作方法有创新、运作机制有亮点、生产经营有促进、员工满意度有提升。使党建工作在新起点上实现新突破，使党组织成为员工的心灵家园，并在促进公司又好又快发展过程中发挥更强有力的作用。
《实施意见》明确了当前和今后一个时期加强和改进党建工作的重点工作。今年下半年风神公司党委将筹备召开首届党代会，党代会后将进行党(总)支部班子的换届选举工作。《实施意见》还对健全党组织参与公司重大问题的决策机制、创建“四好”班子和深化创先争优工作，以及加强党组织建设、党风廉政建设、深入推进宣传工作和企业文化建设、完善党工团工作联运机制，打造企业软实力等进行了安排部署。
为确保党建工作落到实处，《实施意见》明确了党建工作的保障机制，创新性的提出了按照“PDCA”过程循环控制的管理模式，将党建工作形成一个持续改进的闭路循环，以进一步提高党建工作抓落实和持续改进的能力。
《实施意见》下发后，公司党委将据此制订详细的《党建工作手册》，并形成支持《手册》有效运行的各类过程控制程序，推进党建工作的程序化、规范化。
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