长期以来，员工的衣食住行都倍受丁玉华董事长等集团公司领导的关注和重视。三角集团在为员工保障衣食住行的同时更加注重提高员工的生活质量。近日，公司在经过认真准备和筹划后，于8月8日在公司实行免费午餐制度。这是在华盛公司免费午餐试运行成功的基础上，整个公司层面实行的免费午餐制度，公司“爱人”文化又一次得到新的诠释。
自2008年经济危机以来，轮胎行业一直面临着严峻的经济形势。特别是在今年，公司也面临着较为严峻的经济形势。在这种形势下，公司一方面认真研究部署公司的生产经营，不断降低运营成本，在全公司积极开展各项节能降耗活动，另一方面坚持以人为本，时刻做到替员工着想、为员工办实事，在公司坚定地推行免费午餐制度。此项举措，公司每年将额外支出近600万元。
三角的发展壮大，是公司领导和员工共同努力的结果。一个企业的成长不仅需要领导层的正确决策、心系员工，更需要所有员工的勤奋进取、奉献创新。公司在严峻的经济形势下始终能够心系员工，员工也纷纷表示将会在感受关爱的同时更积极地奉献三角。三角集团正是凭借领导与员工的互信互爱一步步走向壮大，三角集团也将会在诚信、创新、勤奋、爱人的企业文化中创造更加美好的明天。
图为餐厅师傅在为职工盛饭
（来源：中国轮胎商务网）
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