全球轮胎巨头，高层架构大调整！

2026-02-26 中国轮胎商务网

　　近日，为巩固核心竞争力、敏捷应对全球商业变化，普利司通集团宣布全面执行管理层架构调整，新架构将于2026年3月24日正式实施，作为迈向2031年成立100周年目标的关键战略部署。

640(1).jpg

　　本次变动聚焦最高执行层，优化东西业务区领导力量、深化“全球本土化”战略，多项关键职位迎来晋升与职责调整：田村信之由执行副总裁兼代表执行官员、BRIDGESTONE EAST CEO，晋升为代表执行官员、EAST CEO，强化东方业务区管理权重。

　　西方业务区方面，Scott DAMON由执行副总裁兼执行官员、BRIDGESTONE WEST CEO、全球首席数字化转型官（CDXO），调任为执行官员、WEST CEO，继续兼任BSAM集团总裁，其全球CDXO职责不再保留。

　　技术条线，Emilio TIBERIO由高级副总裁兼执行官员、BRIDGESTONE WEST CTO，升任执行官员、WEST CTO；草野智宏由高级副总裁兼执行官员、全球CIO，调任为执行官员、CIO（首席创新官），聚焦创新职能。

　　职能支持层面，今井宏由副总裁兼高级官员、全球赛车运动负责人，晋升为执行官员、CPO（首席产品官）并继续主管该领域；細幸彦由副总裁兼高级官员、BRIDGESTONE EAST轮胎生产负责人，晋升为执行官员、CMO（首席制造官），负责提升全球制造成本竞争力。

　　此次调整中，原执行副总裁兼执行官员、全球CTO坂野正人，原BSJP轮胎销售总裁久米新伍、原BSEAST CQMO渡边慎一将于2026年3月同期退休。

　　副总裁兼高级官员层面亦有职能聚焦调整：草野昭雄职责缩至“产品开发”，山崎賢治转向“生产技术”，井上翔出任CQO（首席质量官），菱沼直樹任CFO（首席财务官），信太良一专注“组合管理”；蓮沼俊之从子公司调回总部，晋升为副总裁兼高级官员，出任BSJP轮胎销售总裁兼代表董事。

　　普利司通表示，新架构将“打造优质产品服务”与“提升成本竞争力”列为增长核心，通过人事重塑强化业务协同、优化组合、加速创新，为百年庆典奠基。所有人事变动需经2026年3月24日股东大会后的董事会最终批准。

（来源：聚胶）

TAG：

#普利司通 #轮胎巨头 #高层架构调整 #全球本土化战略 #轮胎企业管理 #首席创新官 #轮胎行业人事变动

特此声明

1.凡注明来源"中国轮胎商务网”的所有文字、图片和音视频资料，版权均属中国轮胎商务网所有。若需转载需注明新闻来源及链接，违者本网将依法追究责任。
2.本网转载并注明自其它来源的作品，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
3.如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系，否则视为放弃相关权利。