日前，威海市人力资源和社会保障局、威海市财政局联合发文，认定三角集团有限公司为威海市“金蓝领”培训基地。
“金蓝领”培训，是威海市围绕实施人才强市、加强半岛现代制造业基地建设的目标要求，立足为企业一线培养高技能人才，充分利用现有培养资源，通过政府投入引导、企业和职工共同负担的筹资方式，采取院校与企业结合、理论与高技能实训相结合的办法，培养思想道德好、技能水平高的高级技师、技师和高级工的高技能人才培养模式。
“金蓝领”培训以国家职业资格一级、二级和三级为培养标准(含在高级技师、技师和高级工基础上的提高培训)，采取理论学习、模拟操作和生产实践相结合的方式，由培训基地集中组织进行。“金蓝领”培训重视学员综合能力和创新能力的培养，在重点提高学员实际操作技能的同时，提高思想和职业道德素养。
公司一直以来高度重视员工的培训学习工作，在公司高速健康发展的同时，积极为员工的个人发展提供高质量的素质提升教育和培训 ，着力构建员工职业发展通道。目前公司建立了三级培训学习体系，持续投入建设和完善培训学习设施，形成了员工继续教育学习的有效机制，为员工的知识学习、技能提高、职业发展创造了良好的条件和环境，也得到了上级主管部门的肯定和好评。
为了更好地提高员工的业务素质和技能，促进公司和员工的共同发展，公司积极向威海市主管部门申报威海市“金蓝领”培训基地。经过严格的材料审查和现场考察，我公司被威海市人力资源和社会保障局、威海市财政局认定为威海市“金蓝领”培训基地，培训基地主要以炼胶、压延、压出、成型、硫化等五大工种的高级工为培训目标，高级工培训结束后由市劳动和社会保障局统一组织技能鉴定，核发高级工职业资格证书(国家职业资格三级)。
（来源：中国轮胎商务网）
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